Création du personnel

A tous,

'tite question : je me demande toujours de quelle manière être le plus efficace pr "créer" les fichiers du personnel de notre chère société en sachant qu'il y a une kyrielle de formules ?
Plus on avance ds la théorie et moins je suis convaincu de mon modèle. J'ai à la base UN SEUL FICHIER avec une multitude d'onglets dont les plus importants sont le calendrier des prestations (qui fonctionne bien) et bien sûr l'ensemble du personnel repris dans un même onglet mensuel dupliqué 12 X.

Je sais par exemple que Lo a créé 1 fichier PAR membre du psel avec 12 onglets mensuels.

Je souhaiterais un avis svp.

En ce qui me concerne, il n'y a pas de bonne formule. Ma collègue créait un fichier unique avec tous les travailleurs dans un seul onglet par mois et donc une vue "globale" mensuelle MAIS, n'automatisait pas au point où nous le faisons.

Son calendrier était dans un autre fichier.

Je suis sur un fichier par travailleur mais je vais certainement consolider le tout dans un fichier qui reprend tous les travailleurs mois par mois avec les montants "essentiels".

Salut Séba.
J'y ai réfléchi et je bosse dessus depuis ce matin. Tout sur 1 mm fichier, c'est pas top du tout !!!! Cela fonctionnait au début mais maintenant, bof.
Je te rejoins donc. J'ai splité ts mes fichiers du personnel ainsi qu'un calendrier également par personnel et 1 récap global des montants essentiels également. Bcp plus facile selon moi également. Ca a pris pas mal de tps ms que je regagnerai mtnt.
Merci pr l'info.

Salut les gaillards,
pour ma part , un seul fichier avec une feuille par travailleur + 1 feuille "datas" qui reprend, les taux, pourcentages; minimums etc. Quand une nouveauté arrive (par ex. les petits chômâââch), je l'implante sur la feuille du travailleur concerné, ensuite quand ça marche je copie toutes les cellules dont les formules ont changé sur les feuilles des autres travailleurs et aussi sur une feuille signalétique vierge prête à l'emploi pour un nouveau travailleur.

Bien reçu mon p'tit Roger. J'ai tt remodelé et c'est bcp mieux !!!! Ms ça m'a pris pas mal de réflexion.

Ceci dit c'est ma manière de faire, pas meilleure ni plus mauvaise que les autres.
J'ai testé la formule de 1 classeur par travailleur avant celle-ci. Et c'est ce test qui a arrêté mon choix. Et ce choix n'est pas forcément celui qui convient à tout le monde ;-)

Et surtout FAIRE DU VERSIONNING, pour revenir sur des bonnes bases quand le boxon qu'on a mis devient ingérable !  

... à chaque changement qui fonctionne, un petit ctrl+s, une petit modif de nom, un petit mot pour décrire et se souvenir de ce qu'on a fait et hop ! libre de bidouiller sans crainte

ET ENFIN SURTOUT, ne pas sous-estimer le pouvoir de ça !! --->