Monique à la plage

Coucou les carpes

Dites j'ai commencé à investiguer hier pour recalculer la paie de Mamzelle Tasset suite à la remarque judicieuse de Roger et à la théorie vue en ce qui concerne les pécules prépayés si je puis m'exprimer ainsi.
Or qqchose me taraude.... l'ancien employeur lui verse 18.20% de son salaire en guise d'adieu (et non 15.34%).
18.20% ça me parle....mais comptablement parlant (taux à provisionner pour les employés)
Quid de ce taux? Y a t il un rapport avec son âge et son droit aux vacances jeunes?
De plus, calcule t on de la même façon (chez Lamy cette fois) quand c'est un CDD?

J'ai travaillé commu aujourd'hui tout en guettant vos questions, débuts de débat, tout ce qui pourrait amener une pierre à l'édifice, mais je n'ai même pas vu les fondations apparaître.
Je me demande donc mes petits poulets...Qqun s'est il interrogé à ce sujet? Ou mieux...a des éléments de réponse?
Si c'est le cas, je trouverais fabuleux que l'on puisse en discuter demain matin durant notre labeur

Bon apéro les gens

Lo a écrit:(...) tout en guettant vos questions, débuts de débat, tout ce qui pourrait amener une pierre à l'édifice, mais je n'ai même pas vu les fondations apparaître (...)

Pour changer ? lol

Lo a écrit:l'ancien employeur lui verse 18.20% de son salaire en guise d'adieu (et non 15.34%).
18.20% ça me parle...

Personnellement Lo, je ne me suis pas posé la question car je me suis dit que les indemnités de préavis (dont ce % fait partie), c'est pour une leçon ultérieure.
Donc non, je n'ai rien relevé.

Ceci dit, Tasset est le dernier calcul que je dois encore faire et je n'ai pas encore vu la théorie pour les vacances jeunes.

Demain si Dieu le veut.

Good night !

Lo a écrit:J'ai travaillé commu aujourd'hui

Et moi dis !! Un tout nouveau CV en technicolor custom entièrement réalisé avec Publisher. Et validé par M'Dame Annie en +